Obținerea atestatului de întreprindere socială – responsabilitate și etapă esențială în activitatea unei întreprinderi sociale

Începând cu luna august 2025, întreprinderile sociale nou-înființate care intră în perioada de implementare a proiectelor finanțate din fonduri nerambursabile au obligația de a obține atestatul de întreprindere socială. Acesta reprezintă un document esențial pentru funcționarea legală a întreprinderii în cadrul economiei sociale, precum și pentru îndeplinirea obligațiilor asumate prin contractul de finanțare. Termenul legal pentru obținerea acestui atestat este de maximum patru luni de la data începerii perioadei de implementare.

Atestatul de întreprindere socială este emis de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din județul în care întreprinderea își desfășoară activitatea, prin compartimentul pentru economie socială. Acest document are o valabilitate de cinci ani, cu posibilitatea de prelungire, și atestă faptul că entitatea respectivă respectă principiile economiei sociale, în conformitate cu Legea nr. 219/2015 privind economia socială.

Pentru a putea obține atestatul, solicitantul trebuie să îndeplinească o serie de criterii prevăzute expres de lege. În primul rând, activitatea desfășurată trebuie să fie în scop social și/sau în interesul general al comunității. De asemenea, minimum 90% din profitul obținut trebuie să fie direcționat către atingerea scopului social și constituirea de rezerve statutare. Un alt criteriu esențial este angajamentul întreprinderii ca, în cazul dizolvării sau lichidării, bunurile rămase să fie transmise către una sau mai multe întreprinderi sociale. În plus, întreprinderea trebuie să respecte principiul echității salariale, astfel încât raportul dintre cel mai mic și cel mai mare salariu să nu depășească nivelul de unu la opt.

Aceste principii trebuie să fie reflectate în mod clar și explicit în documentele de înființare ale organizației, în special în actul constitutiv și statut. În situația în care aceste elemente nu sunt prezente,

solicitantul are obligația de a modifica documentele, anterior sau în cursul procesului de solicitare a atestatului. Recomandăm consultarea unui specialist sau consilier juridic pentru redactarea corectă a actelor în conformitate cu prevederile legale aplicabile.

Pentru obținerea atestatului, întreprinderea socială trebuie să depună la sediul AJOFM din județul de reședință un dosar complet, care include, cu titlu informativ, următoarele documente:

• cerere-tip de solicitare a atestatului, disponibilă la sediul AJOFM sau pe site-ul instituției;

• copie a actului de identitate al reprezentantului legal sau, după caz, al persoanei împuternicite;

• împuternicire semnată, dacă actele sunt depuse de altă persoană decât reprezentantul legal;

• actul constitutiv, statutul și certificatul de înregistrare emis de Oficiul Național al Registrului Comerțului;

• copii certificate conform cu originalul ale documentelor de înființare și funcționare;

• orice alte documente necesare pentru a demonstra respectarea cumulativă a principiilor economiei sociale, conform legii.

Dosarul trebuie depus fizic la compartimentul pentru economie socială din cadrul AJOFM. În cazul în care documentele sunt incomplete sau neconforme, solicitantul va fi notificat pentru completări. Termenul legal de soluționare este de cel mult 30 de zile calendaristice de la data depunerii documentației complete. După soluționare, întreprinderea va primi atestatul de întreprindere socială, pe baza căruia poate desfășura legal activitatea specifică și poate continua implementarea proiectului fără riscul de penalități sau corecții.

Este recomandat ca antreprenorul să contacteze din timp AJOFM, să solicite sprijin și să verifice dacă actele de înființare respectă deja condițiile impuse de legislația în vigoare. În caz contrar, va fi necesară actualizarea lor, etapă ce poate presupune timp suplimentar și costuri notariale sau de înregistrare. De aceea, este important ca acest demers să fie planificat din primele săptămâni ale implementării.

Obținerea atestatului de întreprindere socială este nu doar o condiție contractuală, ci o dovadă că organizația se încadrează într-un model de economie responsabilă, care pune pe primul plan nevoile comunității și incluziunea socială. Acest document reprezintă un pas esențial în asumarea unui rol activ în societate și în consolidarea credibilității întreprinderii atât în fața finanțatorilor, cât și a partenerilor sau beneficiarilor.

Pentru mai multe informații, consiliere sau sprijin în completarea dosarului, recomandăm contactarea directă a compartimentului de economie socială din cadrul AJOFM din județul de reședință.

Expert selecție și monitorizare grup țintă

ALINA BORDAS-MOHOREA